... und wünschen Metallern "viel Erfolg"
DIE LINKE. Hessen kritisiert das Verhalten der Arbeitgeber beim Konflikt um die Altersteilzeit heftig. „Jeder weiß, dass ein Großteil der Beschäftigten die Altersteilzeit aufgrund der immer größeren Arbeitsdichte braucht", so der stellvertretende Landesvorsitzende Ferdinand Hareter, "aber die Arbeitgeber lassen sie schmoren und nehmen sogar Arbeitsniederlegungen in Kauf."

Bisher seien bundesweit fast 350.000 Beschäftigte in über 1.000 Betrieben für einen Tarifvertrag für eine neue Alterszeitzeit ab 2010 auf die Straße gegangen. Nach der geltenden Altersteilzeit-Regelung werden Altersteilzeiter durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) nur noch bis Ende Dezember 2009 finanziell gefördert. Ohne diese Förderung, so Hareter, könne sich "kein Mensch" einen vorzeitigen Ausstieg leisten. Zumal die diversen "Rentenreformen" in der Vergangenheit dramatische Rentenkürzungen bewirkt hätten. So werde jeder Rentenmonat vor dem gesetzlichen Rentenalter von jetzt 67 Jahren mit einer Rentenkürzung von 0,3 Prozent belegt: Altersarmut ist da vorprogrammiert. Deshalb sei die Bundesregierung aufgefordert eine Nachfolgeregelung zu schaffen.

Auch die von den Arbeitgebern gepushte "Rente mit 67" ist für Hessens LINKE "skandalös". Sie diene vor allem dem Ziel, das Rentenniveau noch weiter zu drücken. Auf diese Weise würden die Beschäftigten gezwungen, sich privat zu versichern. Hareter: "Offenbar geht es der Bundesregierung vor allem darum, die Interessen der Versicherungswirtschaft zu bedienen." Für die Beschäftigten sei dies in doppeltem Sinne verhängnisvoll: "Erstens müssen sie die Beiträge für private Versicherungen alleine bezahlen, zweitens sind die privaten Versicherungen gar nicht in der Lage, die entstandenen Lücken zu schließen."

Auch vor diesem Hintergrund sind die Forderungen der Gewerkschaften für eine neue Altersteilzeit angemessen. Hareter: "Die Forderung der Metallerinnen und Metaller ist mehr als gerecht. Wir wünschen ihnen viel Erfolg."


Rückfragen an: Ferdinand Hareter

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