In Hessen sind über 85 Prozent der wissenschaftlichen Beschäftigten befristet beschäftigt, oft mit kurzen Vertragslaufzeiten. In der Verwaltung nehmen befristete Verträge ebenfalls leicht zu. Dies führt zu Unsicherheit für Berufs- und Lebensplanung der Betroffenen und unterminiert die Qualität von Forschung, Lehre und Verwaltung.